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鸿祎谈“996”:强制无意义 要从人性出发

2019-04-15 10:08 / 树叶网络科技/ 技术分享

福建树叶网络(公众号:fjshuye)4月15日消息,360董事长兼CEO周鸿祎在近日举行的媒体沟通会上谈到“996工作制”时说:“我对996这么理解,你不用去强制员工,强制肯定是没意义的。996一定是自愿的,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”

近段时间,关于996工作制到底是老板的压榨还是年轻人应有的奋斗自觉,在Internet上引发热议。马云等Internet大佬纷纷表态,并一度成为微博热搜。周鸿祎表示,996本身是很难能让人长期坚持的,所以需要让员工觉得在给自己干活,而不是觉得在给企业打工。

“如何让他觉得是给自己干活呢?肯定不是靠说教,我现在不跟员工谈创业精神,这句话很虚伪。如何让员工真正进入创业状态,小企业给股票,大企业就靠内部孵化创新。”周鸿祎说,360内部孵化创业会真的把业务或团队拿给创业者,假如有能力者,企业甚至会支持其独立上市。

周鸿祎认为,996一定是自愿的,每个员工可以有自己的选择,而创业者996是天经地义。他还提到,“华为、阿里的东西学不来,只能膜拜。我们唯一能干的事情,就是从人性出发,让团队拿到股票,有创业的感觉,让他们自己进入996。”

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